东兴市怡诚食品开发有限公司

辅导员

职位要求：岗位职责：
1 、 协同人事行政经理办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日 常人事手续工作；
2、 负责草定公司人力资源规划、 员工招聘计划编制、 实施、 及分析工作；
# J# R5 G4 y, y( u; @% l, h3、 负责公司人事文档的编定、 分类、 下发工作；
+ p1 O# v7 d0 s4、 负责员工培训计划编制及具体实施工作；
5、 负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、 分析工作；
( y6 u" Q% `$ m- X6、 负责公司“员工手册” 、 重要制度的编写、 完善、 修改工作；
. |( e) S% q0 a: z* p) M  s7、 负责公司人事信息的录入、 修改及月人事报表的上报工作；
  G* g! i5 b4 `9 h- _  w8、 配合建设企业文化， 负责公司团体活动的主持安排；
& ?  i# n4 j# A3 Z: X- a9、 监督各项人事制度的执行并及时汇报；
10、来访客户接待；
11、负责公司办公劳保用品采购发放；
12、完成领导交办的其它事务。